Должностная инструкция директора по развитию. Рассказчиков М.
«16» мая 2014 г. Должностная инструкция директора по развитию. 1.
Должностная инструкция директора по развитию. Должностные обязанности директора по развитию. Кадровое агентство КАУС. Должностные. Настоящей должностной инструкцией. 1.4. Директор по развитию должен знать: - законодательные и нормативные акты, определяющие направления.
- Раздел «Должностные инструкции» содержит необходимую информацию о том, как составляется должностная инструкция. Здесь вы.
- Должностная инструкция директора по развитию - скачать образец 2014: права, должностные обязанности и ответственность.
- По опыту название должности " директор по развитию " может директор по развитию + должностная инструкция и получаете.
Общие положения. 1.
Директор по развитию ООО «Сказка» (далее – предприятие) подчиняется непосредственно генеральному директору. 1. Директор по развитию назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. 1.
Права и обязанности директора по развитию на время его отсутствия переходят к другому должностному лицу, назначаемому приказом генерального директора. 1. На должность директора по развитию может быть назначено лицо, имеющее высшее экономическое или юридическое профессиональное образование и опыт работы на руководящих должностях не менее пяти лет (в том числе на аналогичной должности не менее года).
1. Директор по развитию должен знать:. - теорию и практику менеджмента, маркетинга, финансового дела, системы управления предприятием в целом и управления отдельными бизнес-процессами;. - способы и методы финансового оздоровления предприятия;.
- методы экономического моделирования;. - основы технологических производственных процессов. 1.
Директор по развитию руководствуется в своей деятельности:. - законами и иными нормативно-правовыми актами РФ;. - уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и другими нормативными актами предприятия;.
- приказами и распоряжениями генерального директора;. - настоящей должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности директора по развитию. Директор по развитию предприятия выполняет следующие должностные обязанности:. 2.
Формирует цели и общую концепцию развития предприятия. 2. Разрабатывает стратегию развития и план развития предприятия.
2. Определяет приоритеты бюджетирования и осуществляет мониторинг расходов предприятия. 2.
Разрабатывает предложения по освоению новых рынков и новых направлений бизнеса, проекты модернизации предприятия. 2. Представляет проекты развития предприятия генеральному директору и собственникам предприятия, защищает и обосновывает их, после чего обеспечивает подготовку необходимой документации, получение лицензий и разрешений. 2.
Обеспечивает выполнение графиков проведения работ по реализации проектов. 2. Назначает ответственных за реализацию проектов руководителей структурных подразделений и сотрудников, осуществляет руководство ими, организует их взаимодействие и координирует их деятельность. 2.
Координирует все этапы работ по реализации проектов, контролирует соответствие управленческих решений и совершаемых сотрудниками действий концепции развития предприятия. 2.
Анализирует финансово-экономические показатели на всех этапах реализации проектов развития предприятия. 2. 10. Организует систему оперативного реагирования на неблагоприятные нестандартные и кризисные ситуации. 3. Права директора по развитию.
Директор по развитию предприятия имеет право:. 3. Подписывать и визировать внутренние документы, издавать обязательные для исполнения работниками распоряжения в рамках своей компетенции. 3.
Представлять в рамках своей компетенции интересы предприятия во взаимоотношениях с государственными органами, контрагентами и сторонними организациями. 3. Устанавливать в рамках своей компетенции служебные обязанности для подчиненных ему работников. 3.
Запрашивать от руководителей структурных подразделений предприятия необходимые информацию и документы. 3. Вносить на рассмотрение генерального директора предприятия предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением предусмотренных настоящей должностной инструкцией обязанностями. 3.
Требовать от генерального директора предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления необходимых документов. 4. Ответственность директора по развитию. Директор по развитию предприятия несет ответственность:.
4. За невыполнение либо несвоевременное выполнение своих должностных обязанностей.
4. За нарушение трудовой дисциплины. правил техники безопасности и противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка предприятия. 4.
За несоблюдение локальных нормативных актов предприятия, касающихся сохранения коммерческой тайны и конфиденциальной информации.